“一汽马自达第十一届管家精英赛”华东区域赛于7月27日在宁波拉开帷幕，杭州骏马派出优秀服务顾问宋闪亮和优秀的机电维修技师齐文亭参与竞赛，经过重重比拼，杭州骏马店最终以华东区第一名的好成绩成功晋级全国总决赛；服务顾问宋闪亮和机电技师齐文亭理论并列第一，综合成绩遥遥领先！工作和生活是密不可分的，宋闪亮热爱工作，爱学习，能吃苦，肯钻研，追求极致，生活中的他也是满满的正能量，除了精通钓鱼，做得一手好菜，还能用普通的萝卜南瓜雕刻出一个个小工艺品... 小事不小，做好每一件小事，服务好每一位客户。宋闪亮一直如此，快乐地工作，幸福地生活！齐文亭也是如此，6年的老员工，从学徒到机电班组长，一直刻苦努力学习，在工作过程中遇到疑难杂症总喜欢钻研，一门心思想办法替客户解决问题，深得客户好评，很多客户都专门找他修车。你有诚心，客户自有敬意。以宋闪亮和齐文亭为代表的骏马人完美地诠释着“精于艺，诚于心”的竞赛精神，他们是一汽马自达工匠精神的卓越代表。客户满意是服务工作的永恒追求，也是更好维系客户资源，开展服务经营的基础；这次比赛充分展示一汽马自达售后服务专业能力，用心让您更安心的专属管家服务，宋闪亮和齐文亭接下来将代表杭州骏马店参加全国总决赛。同时也要祝贺我们广成师傅郑文亮在一汽马自达华东二区营销竞赛中取得优异成绩，也成功晋级华东区域销售技能竞赛决赛，希望后面的比赛中他们与全国的优秀选手相互交流，共同提高。预...
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2017年7月17日下午6点整，广成金瑞店2017年度文化大会在金瑞展厅召开，会议由行政经理李佳主持，主要分四部分内容：1. 7月员工集体庆生；2. 优秀实习生师傅表彰；3. 观看《广成金瑞店全国第一店励志短片》；4.《广成基本法》学习，分别由总经理林涛、销售经理林文豪、售后经理马云伟主讲。会议由温馨的生日歌开始，7月份生日的员工在林总的带领下合唱生日歌，共同庆祝生日，让员工体会到公司浓浓的人文关怀。随后是优秀实习生师傅表彰仪式，配件部的优秀实习生师傅李丕现由于工作性质问题没办法参加集团组织的《广成实习生大会》，没能参与荣耀时刻，为弥补这一小小的遗憾，金瑞店特地在店内全体员工面前进行再次表彰，让优秀实习生王康为师傅献上象征荣誉的鲜花。第三部分是播放《广成金瑞店全国第一店励志短片》再次回顾那激情澎湃的时刻，让所有员工再一次热血沸腾，斗志昂扬！最后是今天的重头戏，《广成基本法》学习。首先由林总带头讲解第一、二两章，林总结合自身武汉培训心得体会有感而发，生动形象地给大家讲解了一、二两个章节的全部内容，明确了广成金瑞店的2017年愿景：继续冲刺全国第一店，力保全国十强店。对“飞轮理念”进行了重点讲解，要求全体员工心往一处想，力往一处使；众志成城，使金瑞店的飞轮越转越快，长期保持高速运转。第三、四章节由售后经理马云伟讲解，马经理结合售后管理经验，对三四章节进行精确阐释，让大家对广成有了更细化...
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2017年7月14日下午，浙江广成汽车集团在杭州君尚饭店召开了2017年度广成迎新工作会议。 会议开始前，各成员公司人事行政经理及优秀实习生代表列队欢迎领导嘉宾及各位新生的到来。伴随着舒缓的音乐，每个人的脸上都洋溢着幸福和喜悦。 下午1:30，会议准时开始。集团人事总监韩雄文隆重介绍了本次会议的来宾：集团本部及各成员公司管理人员、农商学院领导、2016年度优秀实习生及其师傅、2017年度全体实习生。 会上，李新成董事长和李斌总裁代表广成集团与2017年实习生一一握手，热烈欢迎新成员的到来，祝愿各位在广成工作开心、有所收获，并向他们派发红包及新人礼物。 随后，全员观看了以16年优秀实习生代表石露晶为主人公、讲述其成长经历的视频；现场三位实习生上台分享了自己在广成的工作心得、生活感悟。相似的经历、诚挚的话语深深地感染了在座的每一位实习生。 韩雄文总监对过去一年的实习生工作做了小结，并进行了2017年迎新工作汇报，强调培育先进和树立典型是我们育人工作的重中之重。骏马店人事经理徐海燕介绍了2016年度优秀实习生：五环店孙灵进、骏田店濮铖婷、骏兴店周康健、金瑞店汪琪、金瑞店王康、千骅店徐立、百川店李雨薇、富东店陈波、旷博店余金璐。集团领导为这些实习生颁发红包、证书及鲜花以表彰他们的先...
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摘要：2017年7月9日下午，东风本田年中营销工作会议上，广成集团正式成为东风本田战略合作委员会核心成员（全国仅15家）。 2017年7月9日下午，东风本田年中营销工作会在成都世纪城洲际酒店隆重召开。浙江广成汽车集团有限公司总裁李斌先生带领广成旗下东风本田品牌各4S店店长，出席了本次会议。 会议中，东风本田战略合作委员会充分肯定了广成集团全体员工的辛勤付出和努力，对集团今后的发展及战略布局表示认可和支持，委员会各成员一致表决通过，正式吸纳广成集团为该委员会核心成员。 东风本田战略合作委员会对广成模式的认可和支持，是对广成人莫大的激励和鼓舞。广成全员将以此为契机奋勇拼搏，力争今后工作成就更上一层楼！
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对于企业而言，资产有值，文化无价。企业文化是企业经营的核心主张，更是对企业品牌形象，价值观念的概括和升华。世界五百强企业可口可乐的创始人阿萨?G?坎德勒曾说过：即使公司资产在一场大火中付之一炬，凭借自身的文化和品牌，可口可乐依然可以迅速崛起并且超越同行。这种自信正是来自于优秀的企业文化创造的巨大品牌价值。可见，企业文化的培育对企业的生存发展具有至关重要的作用，尤其是在当前竞争激烈的汽车行业，面对品牌林立，市场逐渐饱和的严峻形势，如何才能从众多的竞争对手中脱颖而出，在市场竞争中获得绝对优势呢？培育企业文化，打造优秀团队成为了制胜的法宝。今年6月，广成骏捷店组织全体员工参加了企业文化培训课程，此次课程围绕“弘扬企业文化，打造优秀团队”这一主题，在轻松欢乐的氛围中强化企业文化对员工的影响力，培养团队的凝聚力和协作能力，此次培训给每位员工都留下了深刻的记忆。首先，我们介绍了团队培训的主要内容，并对员工进行了随机分组，分成红黄蓝三队，鼓励基层员工积极应聘当选团队队长。在这一环节中，一些平时并不突出的员工表现得非常活跃，令人十分惊喜。最终来自销售部的三位新进实习生分别当选了三个团队的队长。在竞选过程中，我们看到了许多基层员工的热情与积极性，更见识了新员工敢于开拓敢于冒险的劲头。分组结束后，在队长的带领下，各队开始设计自己的队服、队歌、队呼，根据给定主题利用废旧报纸设计创意服装。大家的热情度高涨...
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梦不止 战到底！恭贺广汽本田杭州古田店销售顾问「曹站伟」荣获广汽本田第七届“喜悦之星”销售精英大赛华东区域赛冠军！杭州古田店销售顾问曹站伟，用自己专业的销售知识以及创新的服务理念，“过三关、斩六将”，从起初环节“广本百事通”97.2分排名第一，到“我是技术控”、“不试不知道”等环节一直赢得现场评委一致好评！他挑战了自己，征服了全场，赢到最后终于勇夺冠军！这份成绩绝非偶然。曹站伟进入古田工作以来，坚持用广成文化武装头脑，指导实践，一步一个脚印；加之赛前反复练习、认真备战，终于有了今天的成功！这不仅是他一个人的荣耀，也是整个古田公司，整个广成集团的荣耀！接下来，曹站伟同志将代表整个华东地区在全国总决赛争夺更大的荣誉！再次恭喜曹站伟，也祝贺他能带着广成梦走得更远！曹站伟加油，古田加油！
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